Макет коллективного договора

Согласовано:

Заместитель Министра - Главный государственный
инспектор труда Российской Федерации
Министерства труда и социального развития
Российской Федерации
В.Варов
6 ноября 2003 г.
г. Москва

Предисловие

Макет коллективного договора (далее - Макет) разработан Министерством труда и социального развития Российской Федерации в соответствии с решением коллегии Минтруда России от 20 марта 2002 г.
Статья 41 Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливая, что содержание и структура коллективного договора определяются сторонами, перечисляет примерный перечень вопросов, по которым в коллективный договор могут включаться взаимные обязательства работников и работодателя. В связи с этим предлагаемый Макет носит рекомендательный характер для сторон, участвующих в разработке и заключении коллективного договора.
Целью Макета является оказание содействия руководителям организаций и специалистам, профсоюзным органам при подготовке проекта коллективного договора организаций различных отраслей независимо от форм собственности и организационно-правовых форм.
Как правило, в коллективный договор должны включаться нормативные положения, если в законах и иных нормативных правовых актах содержится прямое указание об обязательном закреплении этих положений в коллективном договоре.
Все затраты по реализации положений, включенных в коллективный договор, следует осуществлять за счет средств организации, а в бюджетных организациях - в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или ее субъектов.

Представитель работодателя -                                   Представитель работников -
руководитель организации или                                 председатель первичной
уполномоченное им лицо                                          профсоюзной организации или иной
                                                                                представитель, избранный
                                                                                работниками
________________  _________________                   _____________  _________________
  (подпись)      (инициалы  фамилия)                         (подпись) (инициалы, фамилия)
___________________________________
     (наименование должности)

"___"________ 200_ г.                                              "___"_________ 200_ г.

              (печать)                                                              (печать)

Да, это то что мне надо, загрузить весь документ